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钟鑫公司召开2012年新员工座谈会
2012-08-20为迎接2012年公司新进员工，帮助新员工尽快熟悉公司情况，了解工作环境，7月6日，钟鑫公司2012年新员工座谈会在二号会议室举行，党支部书记王繁及职能部门负责人出席座谈会。会上，各位新进员工了解了公司的发展现状和即将面临的工作环境，并更加深刻地认识了做工程的工作性质。党支部书记王繁对新员工提出了希望和要求，他表示，新员工刚进入社会，难免会有些不适应，要积极调整心态，尽快融入公司环境，把学到的理论知识转化为实际操作技能，达到公司要求的专业水平，在自身成长进步的同时，为钟鑫市政的发展贡献积极力量。
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公司优秀共产党员材料
2012-08-20徐浩——工作在一线的管理者 徐浩，男，1979年11月出生，2007年加入中国共产党。现任钟鑫公司副经理。自2002年入职以来，徐浩从施工员到项目经理再到副经理，一直与一线员工工作在一起。2008年，公司调整发展方向，进入地铁市场。勇于承担的他成为竹叶山地铁的项目经理。开工到竣工，他绝大部分时间花在了工作上，而工作中的绝大部分时间又花在了项目部。妻子怀孕期间，正值工程重要节点，他却很少有时间陪伴在身边。直到女儿出生的前2天，他仍在现场指挥施工。10天的护理假，他仅仅休了5天。女儿和妻子还没有回到家里，他又出现在了工地上。2011年4月，作为副经理的徐浩又
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关于在全公司掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的工作方案
2012-08-20为认真贯彻落实区委十届十二次全会精神，根据《汉阳区建设局关于在全局掀起“责任风暴”实施“治庸计划”的工作方案》和《汉阳区市政建设工程总公司关于在全公司掀起“责任风暴”实施“治庸计划”的工作方案》（以下简称“两个工作方案”）的部署和要求，结合我公司工作实际，现制定我公司掀起“责任风暴”实施“治庸计划”的工作方案。具体安排如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻区委十届十二次全会精神，坚持治标与治本相结合、坚持抓近期与管长远相结合、坚持制度管理与职工监督相结合、坚持治庸问责与推进中心
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追忆革命先烈 践行敢为人先
2012-08-20红色六月，党旗飘扬。为纪念建党91周年，迎接中共十八大的胜利召开，加强党员的革命传统教育，学习革命先辈的光荣传统，2012年6月5日，中共武汉钟鑫市政建设工程有限公司党支部开展了“追忆革命先烈，践行敢为人先”主题实践活动——参观武汉辛亥革命博物馆，让党员缅怀革命先烈，坚定理想信念。 党员同志们通过参观学习，回顾了革命时期老一辈革命家的战斗足迹，深刻感受了他们忠于党、忠于祖国、忠于人民的高贵革命品质和无私无畏、胸怀大局的牺牲奉献精神。他们表示，要充分发扬革命先烈的光荣传统，结合武汉敢为人先的精神作风，将之融入到实际工作
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炎炎夏日 钟鑫公司领导慰问前线员工
2012-08-20时值夏季高温之际，2012年6月13日，钟鑫公司党支部书记王繁率公司各职能部门负责人赴各在建工地，代表公司向不畏高温、始终坚守在施工一线辛勤工作的员工表示亲切的慰问。 当日，慰问小组先后来到洪山广场、书城路、汉口北、建设渠路、玫瑰苑项目部施工现场，为他们送去了夏季施工必备的避暑物品——风油精、人丹、酸梅膏、矿泉水等，在炎热的夏日中带去丝丝清凉。慰问现场，书记王繁详细询问了工程施工情况及员工的生产、生活情况，叮嘱大家在努力工作、保证施工进度的同时，合理安排作息时间，避开高温时段作业，杜绝高温隐患，将个人的身体健康摆
