徐浩——工作在一线的管理者

    徐浩，男，1979年11月出生，2007年加入中国共产党。现任钟鑫公司副经理。自2002年入职以来，徐浩从施工员到项目经理再到副经理，一直与一线员工工作在一起。2008年，公司调整发展方向，进入地铁市场。勇于承担的他成为竹叶山地铁的项目经理。开工到竣工，他绝大部分时间花在了工作上，而工作中的绝大部分时间又花在了项目部。妻子怀孕期间，正值工程重要节点，他却很少有时间陪伴在身边。直到女儿出生的前2天，他仍在现场指挥施工。10天的护理假，他仅仅休了5天。女儿和妻子还没有回到家里，他又出现在了工地上。2011年4月，作为副经理的徐浩又带领着一支年轻的队伍奋斗在汉口北地铁工程施工一线。他管理的两个项目部都获得了武汉市建设工程样板工地。

方斌——不计得失，甘于奉献

    方斌，男，1978年9月出生，2010年加入中国共产党。现任洪山广场地铁项目部经理。复杂的环境决定了在这里工作的人需要面对压力与诱惑的双重挑战。方斌不计得失，甘于奉献，充分发挥党员干部的模范带头作用。他坦言，“当你看到社会上一些人，知识不比你多、学历不如你高、专业技术不比你学得好，但人家挣钱就是比你多，腰包比你鼓、房子比你大、车子比你好”时心里也不服气，但不能迷失自己，更不能去攀比。作为公共工程建设领域里的党员干部应以服务公众为荣，而不是计较个人得失。他带领项目部顶住压力，抵住诱惑，获得了武汉市“首届社会主义劳动竞赛优秀班组”、武汉市建设工程样板工地及黄鹤杯，并以高标准，高质量出色地完成了工程施工任务。

刘道俊——快速成长的技术新兵

    刘道俊，男，1981年8月出生，2006年加入中国共产党。现任钟鑫公司建设渠路项目部技术总工。2010年进入钟鑫公司，先后参与了竹叶山地铁、玫瑰苑地铁的施工建设。2011年担任建设渠路道排项目部技术总工。扎实的理论基础、踏实的工作态度及良好的工作环境让他迅速脱颖而出，成为快速成长起来的技术新兵之一。他注重工作的系统性。在玫瑰苑地铁处于开工准备阶段，他就着手建立质量管理体系。质量控制方面，注重对关键材料、关键工序、关键节点的重点把关和检测。担任技术总工后，他坚持继续学习，认识到技术工作不只是狭义的编制方案，应将技术、质量、安全、材料及合同统一起来进行系统管理。为建设渠路项目部推进成本信息化试点工作打下坚实的基础。

林光洪——率先垂范，不断学习

    林光洪，男，1980年4月出生，2009年加入中国共产党。现任钟鑫公司经营核算部长。学习是桥，让林光洪从稚嫩走向成熟。测量员到预算员，学习的是预算、成本核算等知识，普通预算到经营部长，学习的是经营、管理等知识。担任经营部长后，公司经营工作取得很大进步，尤其是2010年、2011年连续2年中标产值超过2亿元。2010年，他通过了全国注册一级建造师市政专业考试。目前又报考了公路专业增项。他说，公司的需要就是努力的方向和动力。在他的带领下，经营部全体人员参加了各相关专业执业资格考试。为适应发展需要，公司推动成本信息化建设。林光洪又第一个学习，为成本信息化在全公司的推进发挥了重要作用。共产党员与时俱进的品质在他身上得到了充分体现。