步入金秋十月,公司2023届新同事入职已满3个月,在近百日的工作实践中,新员工们逐渐实现了大学生到钟鑫人的职场蜕变,为落实“11361”人才培养计划,做好扶苗育苗工作,公司组织了系列考核交流活动 成长考核 10月9日,为检验新员工岗位工作知识掌握情况与企业文化理解程度,公司组织了专业知识考试与企业文化考试。 10月11日及13日,新员工分批依次进行了工作述职,从入职3个月以来的工作内容出发,汇报自己的工作总结及心得体会。 每听取完一名新员工的汇报,参会的项目经理代表、部门负责人及公司领导都会
为满足公司及员工发展需求,钟鑫建设围绕职工发展成长,搭建金字塔培训结构,打造公司特有培训品牌“鑫火计划”,分层级进行人才培训开发,助推企业高质量发展。金秋9月,公司根据发展需求进行培训组织,现回顾如下。 9月回顾 精彩呈现 内训师课程 9月,公司组织内训师课程,内容涉及方案编制快速上手指南,内训师结合自身多年一线工作经验,从具体工作入手,针对实际方案编制所存在问题,与参培人员开展现场互动问答,对方案编制进行了深入讲解。 专业技能培训 各项目部积极组织内部培训,课程内容包
汉江之滨,幸福慈惠,秋高气爽,丹桂飘香,9月28日,由我司承建的惠景九龙湾二标段顺利交房。 该项目总用地面积50885㎡,计容建筑面积约165656.73㎡,其中住宅建筑面积约15.7万㎡,包括2栋24层、5栋32层、3栋33层综合楼及附属裙楼,设满铺2F层地下室住宅1782套! 在惠景九龙湾还建社区交房现场,鲜花锦簇、彩旗飘扬,一派喜气洋洋。60余位村民携带身份证、拆迁还建合同与物业公司对接办理领取还建房钥匙相关手续。 “当通知我们可以过来收房了,我们很开心,一大早一家人就过来了,现场看了房子,楼栋间距大,南北通透,采光通风效果都很好” “地下室做了环氧地坪,人车分流
近日,钟鑫建设参加2023年度全国市政工程建设优秀质量管理小组活动成果交流会,经过初赛、复赛的激烈角逐,公司三项QC成果在众多优秀成果中脱颖而出,获得一等奖、二等奖、三等奖各1项。 提高人行道透水砖跳色铺装一次验收合格率 该课题以人行道砂基透水砖跳色铺装为研究对象,针对跳色铺装存在的平整度不达标、横缝直顺度偏差大、缝宽不均匀等现象问题进行原因分析,通过调查、试验、测量确认出3条主要要因,并针对性制定了对策措施,保证人行道铺装的整体性和美观性,有效提高了人行道透水砖跳色铺装一次验收合格率。 提高铝模全剪墙体表观质量一次验收合格率 该课题以提高铝模全剪墙体表观质量一次验收合
今年9月是全国第46个“质量月”,为深入贯彻质量强国战略,推广先进管理经验及精细化施工技术,8月31日,由武汉市市政协会主办,钟鑫建设承办的市政工程精细化施工技术培训暨质量观摩会在新五里后堤(洲头南路-锦绣路)项目成功举行,206名来自各市政建设单位技术负责人参加本次观摩。 在钟鑫建设会议室,新五里后堤项目技术负责人宗耀向参会人员对项目的精细化施工做了详细介绍。随后,参会人员分批次前往新五里后堤项目现场进行实地观摩。 新五里后堤(洲头南路-锦绣路)道路排水工程项目全长1662米,包括道路、排水、交通、绿化及照明工程,位于汉阳区洲头街杨泗港片区。该道路是进出杨
近日,由中国施工企业管理协会主办的第八届工程建设行业互联网大会在西安成功召开。本次大会以“融合 赋能 提升”为主题,旨在深入贯彻习近平总书记关于建设数字中国战略部署,加快推进工程建设行业数字化转型、智能化升级,推动企业高质量发展。 会议公布了第四届工程建设行业BIM大赛成果,其中公司高新三路项目部《高新三路改造提升工程BIM技术综合应用》荣获市政公用工程类二等成果。 数字化应用是提升公司竞争力的核心环节,是推动转型升级的现实路径,也是实现高质量发展的重要支撑。公司将以更加饱满的精神状态和创新精神,拓宽技术创新道路,实施创新驱动发展战略,加强核心技术攻关力度,