转眼间到汉阳市政月亮湾城市阳台项目工作已经有一个多月时间了，这是我职业生涯的一个崭新的起点，因此我用尽自己的力量去了解和热爱这个工作岗位。由刚来公司的懵懂无知到现在对它的逐渐熟悉，慢慢适应了这个全新的工作环境和工作方式，并且有了一些较为深刻的心得体会以及对本月工作的小结:

首先,在学习和工作方面。在来到月亮湾项目，我目前被分到安全与环保部作为一名安全员开展日常工作，这第一个月的工作对于我来说是处于一个适应期和学习期，因为在七月初刚来项目上对于现场的工作很迷茫，不知道我可以做什么，看着身边的老员工忙忙碌碌的埋头做自己的工作，但是我刚开始却是找不到自己的定位，只是一味地看别人做事，这种状态持续了几天之后我觉得应该开始变被动为主动，多看多问多学，因此，逐渐跟着自己部门的老员工和工作上面的师傅跑现场，从现场的安全文明施工、特种作业安全检查、临时用电安全规范、用气安全、现场的消防安全、防汛工作等方面开始学习，在此非常感谢部门同事们的耐心指导，使我对于现场的安全工作有了一定的积累。

除此之外，我认为安全是贯穿于一个项目的方方面面的，不只是平常看的到的地方，同时在每道施工工序中安全也是至关重要的。而月亮湾项目目前处于做地基打基础的阶段，而且这是一个综合性很强的公共项目，包括房建、道路和绿化等多个方面的工作，它所涉及的面很广，对于我们新员工来说是一次不可多得的学习机会。因此，我在现场也积极和工程部以及质量技术部的同事们虚心请教，了解打桩、学习测量标高、浇筑垫层和承台、绑钢筋、看图纸等一些知识，同时也非常感谢同事们的不吝赐教，让我对于一些基础的施工工艺都有所了解，我坚信只有对现场的各个工作都了解透彻才能更好的开展自己的工作，更好的为项目献出自己的一份力量，更好的保证现场工作的安全运转，前路漫漫，现在只是刚刚启程，但是我会本着一颗赤子之心，学习不断，工作不止。

其次，在生活方面。对于工地的印象多数人都是觉得条件艰苦生活环境差，但是月亮湾项目的生活配套设施是我从未想到的。首先职工宿舍居住的是“江景房”，有一点点夸张但是也不为过。项目部为员工的投入是巨大的，有舒适的职工宿舍，整洁的部门办公室，伙食良好的食堂以及干净的浴室以及洗衣房等等，在这一点上也可以看出来项目领导们的大局观，虽然项目部的投资巨大，但是我认为对于员工最实在的就是衣食住行，领导们重视员工而且给了我们这样好的生活环境，那我们又有什么理由不踏踏实实为其努力工作呢？这些好的配套设施以及领导对员工的关怀也真的是给予了员工在烈日下日复一日地认真工作的动力。除此之外，还有最大的收获就是在项目部认识到的朋友们。与同事们相处了一个多月时间，每天一起在武汉的高温天气下蒸桑拿，大家一起工作，一起流汗，一起成长，相互扶持，相互鼓励，相互帮助。在平时的生活与工作中，没有部门的分界线，有这群兄弟们的陪伴，工地的日子其实也是相当不错的。

最后，在工作规划方面。我今后的工作重点主要分为两点，分别是现场的安全文明施工工作和安全管理制度体系的优化。安全是关乎我们每个人的至关重要的大事，但是现场的人员往往会存在侥幸心理，认为就稍微疏忽一下没啥问题，但是往往就因为瞬间的麻痹大意导致了不可挽回的错误。现场中虽然人人都想安全，但是安全问题确是不断，根本原因在于人员的安全意识淡泊。一个项目的安全人员只有三个左右，要靠这三个人的力量去保证现场几百人的安全是不现实的，因此在今后的工作中，最好可以建立一个针对本施工现场的安全管理体系。一方面通过对分包单位的安全培训，特别是特种作业人的培训，让工人从要我安全转变为我要安全，深刻了解安全对于个人的重要性，对于家庭的重要性，例如：可以在工地门口设置一面亲情墙，展示自己家人的一张照片，每天工人上下班路过都会形成一种潜意识的安全行为；其次，动员场内的所有人员，实现互相监督，将安全形成一张网，覆盖到方方面面，实现交叉监督。最后，奖罚制度应该进一步完善，不只有罚还应有奖，如果某个人被开罚单，那么他可以再去发现现场的三个不安全行为或者不文明现象来抵消自己的处罚。同时还可以组建一个安全检查专班，由每个分包单位推举一人参与组成，日常加强对他们的安全知识培训，实现工人生活区以及工作区的自我检查，自我纠正，工人自查完之后再由安全部进行复查与抽查，如果发现没有记录的安全隐患，再进行处罚。但是，目前的想法尚且不太成熟，随着工作经验的积累以及学习，希望可以有机会联合其他管理者们一起建立一套针对项目实际情况的安全管理方案，最大化的保证每个工人的生命价值。

钟鑫公司月亮湾项目部  赵艳军