汉口北地铁项目部：罗春雨

    2012年8月25日下午，钟鑫公司组织2012年新进员工召开入职之后的第一次交流谈心会，为公司领导与新员工提供一次深入交流的机会，帮助新员工更好地了解公司管理理念，明确未来前进的方向。公司总经理王智高、支部书记王繁及部门负责人参加座谈会。

    座谈会上，新员工畅谈工作近两个月的心得体会及对未来的规划，包括对各自岗位的看法、对自身的定位以及对公司管理体制的想法等，同时提出了一些困惑和迷惘，公司领导分享自己多年工作经验形成的思想认识及方式方法，帮助指导新员工对工作形成正确的认识，激励他们在各自的岗位上不断学习不断进步不断突破。支部书记王繁鼓励新员工无论是做人还是做事要有决断，不要怕做错事，只有在不断的摸索中才能进步。董事长王智高指出，工作时要坚持原则，遇到问题自己去摸索、去钻研，多思考，注重各项工作的横向发散。

    整个座谈会的气氛非常活跃，大家畅所欲言，敞开心扉说出想法和迷惘，领导耐心倾听，悉心指导。通过座谈会，公司领导进一步了解了新进员工的基本情况，掌握其工作状态，并宣扬公司的企业文化及管理理念。员工通过跟领导交流，解除了很多工作中的困惑，对公司整体的经营管理有了基本的把握，进一步明确了工作思路及未来规划。新进员工表示将发扬不怕吃苦的精神，做好自己的本职工作，将理论知识与工程实践相结合，更好地为公司创造效益。